【男性必見】女性からの好意のサインとは?社内恋愛の注意点も詳しく紹介!

婚活中の皆さん!こんにちは、仲人庵の松山です。

春の時期は人事異動の関係で、会社員の方は新しい出会いがあったりします。

同僚や部下・上司と関わっていくうちに、「素敵な方だな。タイプの女性だな。」

という方が現れても、不思議ではありません。

婚活ではタイプの女性がいれば、次の展開に向けて動くこともできます。

ただ、社内恋愛だと「デートに誘って、もしも断られたら、仕事場が同じなだけに気まずい・・・」

と、なかなか積極的に動けなかったりしますよね。

も、女性からの好意のサインが分かれば、もう少し勇気を出して、次の展開に向けて動ける!とあなたは思いませんか?

そこで、今回はいつもの形式と少し趣向を変えて、社内恋愛に関するノウハウを男性にお伝えしたいと思います。

女性の好意のサインを読み取ることから、両想いを実現し、見事社内恋愛になった場合の注意点も紹介します。

女性ならではの恋愛心理も紹介しているので、ぜひ参考にしてくださいね。

社内で女性が男性に出す好意のサインとは?


気になる女性ができても、その女性が自分のことをどう思っているか。

男性にとって、一番気になるところですよね。

女性が男性に対して、好意があった場合、少なからず、なにかしらのサインが出ています。

お目当ての女性から好意のサインが出ていないか、以下を参考にしてくださいね。

いつも感じ良く対応してくれる

女性は気になる男性と話すとき、自分が可愛い感じの良い女性に見られたいものです。

そのため、以下のような対応になることが多くあります。

女性からの好意のサイン4例
  • 声のトーンが高く、顔の表情が明るい。
  • 笑顔で話してくれる。
  • 話を引き延ばそうとしたり、業務と関係ないことも聞いてくる。
  • 変化にすぐ気がついて、褒めてくれる

など、会話をしている時の女性の対応の中に、好意のサインが含まれていることがあります。

誰にでも、明るく接することができる女性ももちろんいます。

でも、それだけではなく、髪型や服装の変化にすぐ気が付き、反応してくれたり、仕事とは関係のない話をしてきたら、あなたに対して好意がある可能性があります。

仕事上でよく頼られる

社内恋愛ですので、業務を一緒に行う機会は多いと思います。

そのなかでも、仕事の相談をしてきたり、頼ってくることが多くみられると、それも好意のサインであるかもしれません。

特に好意がある可能性が高いのが、わざわざあなたに相談をしてくる場合です。

他の同僚や上司に聞くこともできるのに、わざわざあなたに相談をしてくる場合は好意のサインが出ている可能性大です。

名前(苗字もしくは下の名前)で呼ばれる

「すみません。あの・・」 と会話が始まることが多いなか、あえて「○○さん」と名前で呼ばれることが多いのであれば、女性から好意を持たれている可能性が高いです。

その理由として、以下が挙げられます。

女性が名前で呼ぶ理由
  • あなたに対して、好意があるので、あえて名前を呼んで意識させようとしている。
  • 特に意識して呼んでいるつもりはないが、好意があるためつい名前で呼んでしまっている。
  • 仲良くなりたいため、親密度が増すように名前で呼んでいる。

このように、名前を呼ぶ事に対して、ネガティブな意味は無いといっても過言ではありません。

なによりも職場で出会ったばかりの女性に名前を呼ばれると、「もう自分の名前を覚えていてくれるんだ。」と嬉しくなりますよね。

また、すでに長い仕事仲間だったとしても、話す時に自分の名前を頻繁に呼ばれると、ドキドキしてしまうのではないでしょうか?

女性はその心理を応用して、あなたの気を引こうとしているのかもしれません。

出典:やたら名前を呼ぶ心理で相手の気持ちが分かる!

上記のサイトでも、名前を呼ぶ心理について紹介しています。

あわせて参考にして下さいね。

食事や社外イベントに誘われる

あなたに好意があるとみて間違いないサインが、食事や会社とは関係のないイベント事などに誘われることです。

相談があるから、食事をしながら話を聞いて欲しいと言われたら、よほど深刻な相談でない限り、あなたに対して、好意があると思って間違いありません。

あなたからも積極的に食事やデートに誘うようにすれば、二人の仲が深まるでしょう。

社内恋愛で両想いを実現させる3つのポイント

社内恋愛 女性 好意 サイン
ここまでは、女性の好意のサインを紹介しました。

ここまでご覧いただき、残念ながらお目当ての女性からの好意のサインが見られないという事もあるかもしれません。

でも、大丈夫です!

まだ、すべきことはあります。

ここからは両想いになるためにすべき3つのポイントを紹介します。

両想いになるためにすべき3つのポイント
  • 頼りがいのある男性になる
  • お目当ての女性の名前を呼ぶ
  • さりげなく、かつ的確に相手を褒める

女性が男性にキュンとしたり、異性として意識しはじめるポイントはずばりこの3つです。

頼れる男性というのは、仕事の内容だけではなく、重い物を持っていたら手伝ってあげたり、偶然エレベーターで居合わせたらドアを開けて女性優先にするだけでも、女性にとっては高評価になります。

また、好意のサインについて前述しましたが、「すみません」ではなく、「○○さん」と名前で呼ぶだけで、女性は男性に対し意識し始めるきっかけになります。

同じく、女性の服装や、趣味などを褒めてあげることで、「○○さんは私に好意があるのかな?」と、気になり、結果的に好意を抱くこともあります。

ここで褒めるときの注意点ですが、「すごいね。素敵だね。」などの、抽象的な褒め方ではなく、「○○がすごいね。○○が素敵だね。」と、具体的に褒めるようにしましょう!

女性は男性に比べ、小さいところも、よく見て覚えているものです。

小さいきっかけが恋に発展することも十分にあり得ますので、上記3つのポイントをおさえて行動してみてくださいね。

社内恋愛をする上で守るべき注意点とは?

社内恋愛 女性 好意 サイン
意中のお相手と見事両想いになれたとしても、社内恋愛であるがゆえに油断は禁物です。

交際していることが周りにバレると業務に支障が出たり、会社によっては配置替えになってしまうこともあります。

また、周りに交際していることを公にすると、もし別れたときに気まずかったり、周りに気を遣わせてしまう事もあります。

周りに隠して、交際したい場合は以下のポイントに注意しましょう。

勤務中は業務に徹する

同じ部署内で交際に発展した場合、嬉しくて二人だけにしか分からないサインを送ったり、思わせぶりな行動をするカップルもいます。

ただ、業務に支障が出てしまうと、周りからの評判も落ちかねません。

業務中はお互いしっかりと仕事に集中、仕事以外の話を一切しないことで、公私の切り替えができます。

大人の恋愛ですので、節度を守り、まわりに迷惑をかけずに交際をしましょう。

デートの場所は勤務地と無関係の場所を選ぶ

会社外でデート中、ばったり同僚に遭遇してしまい、交際がバレてしまった!

という事はよくある話です。

バレたくないのであれば、会社とは全く関係のない場所や遠隔地でデートするように心がけましょう。

周囲に秘密にしたいのであれば、誰にも話さない

隠したいのに、交際しているのがバレる理由の一つに同僚による噂話があります。

女性側も男性側も人の恋愛話は面白いもの。

信用して話した友人であっても、その友人も「ここだけの話だよ。」といろんな人に話してしまう可能性もあります。

絶対にバレたくないのであれば、誰にも話さないのが賢明です。

社内恋愛にメリットはあるの?

社内恋愛 女性 好意 サイン
社内恋愛の注意点を紹介しましたが、「社内恋愛は面倒くさそう。隠し通す自信がないかも・・・」

と思う方もいるかもしれません。

でも、社内恋愛にはメリットもたくさんあるんです。

ここで、実際に社内恋愛から結婚に至った女性のお話を紹介します。

職場恋愛の末結婚しましたが、私としてはメリットしかありませんでした。

・単純に職場で会えたら嬉しい。

仕事頑張れる。

しかし公私混同しないよう職場では仕事の話しかしませんでした。

・残業や出勤状況など、嫌でもわかるので余計な心配が本当に無い。

(残業と言っておいて浮気など)

・飲み会と言われても、メンバーも知ってる人なので心配することがない。

・仕事の話をわかってもらえる。

どんなに聞き上手でも、実際にわかってる人には負けます。

・仕事終わりなどのデートも待ち合わせやすい

引用:Yahoo知恵袋

このように、公私ともに分かり合えるようになり、より深い関係性になれるのが社内恋愛の大きなメリットです。

どんなに聞き上手でも、実際にわかっている人には負けます。という言葉には重みがありますよね。

また、お互いにスケジュールを把握しているので、浮気などの心配もいらないという点も、社内恋愛ならではの特徴です。

まとめ

社内恋愛 女性 好意 サイン
いかがでしたでしょうか?

今回は社内恋愛で女性が出す好意のサインや、両想いに結び付けるポイント、社内恋愛での注意点を紹介しました。

社内恋愛は、会社という狭い範囲内なので、女性の好意のサインを比較的見つけやすい環境です。

また意中の女性に対しても、普段の行動や心がけをちょっと変えるだけで、両想いになれる可能性もあります。

社内のイベントをきっかけに急接近など、いろんなところにチャンスが転がっています。

意中の女性がいるようでしたら、両想いになるよう頑張ってみましょう!

今回の記事が男性の皆さんの恋愛の助けになれば幸いです。

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松山 陽一

松山 陽一

これまでに受けてきた婚活相談の人数は600人以上。 業界では若手の男性仲人です。 30代男女の婚活サポートを得意としています。 メンタルヘルスのカウンセラー経験もあるので、メンタル面のケアにも力を入れています。 親身でかつ建設的なサポートにて、婚活中の皆さんを成婚に導きます。

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30代男女の婚活サポートを得意としています。メンタルヘルスのカウンセラー経験もあるので、メンタル面のケアにも力を入れています。
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